上海市人力资源和社会保障局关于开展茶艺师(五、四、三级)等32个项目培训和鉴定工

  

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  为提高劳动者的职业技能素质,进一步促进就业,根据本市产业发展需求,市人力资源社会保障局组织相关专家对茶艺师(五、四、三级)等32个职业培训项目(具体项目名称见附件)进行了开发提升。现予以公布,并就有关事项通知如下:

  一、自2019年2月1日起,培训实施机构开展上述项目的职业培训,应按本次公布的相应项目培训文件执行(相关文件可在上海市人力资源社会保障网“特色专栏及网站”的“上海市职业技能鉴定”查询)。

  二、自2019年2月1日起,上述项目纳入本市2018年补贴培训目录(补贴项目名称和补贴标准见附件)。符合条件的补贴对象参加相关项目的培训或鉴定,可按本市职业技能培训补贴有关规定享受相应职业技能培训补贴。

  三、自2019年7月1日起,上述项目按本次发布的鉴定文件组织实施技能鉴定,鉴定申报条件和鉴定具体安排见附件。

  四、各区人力资源社会保障部门应根据本次公布的项目文件要求,做好职业技能培训的指导管理和组织实施工作。相关培训机构应及时调整相应的培训计划。

  1.培训费补贴标准含培训和鉴定两部分补贴费用。培训费补贴标准(标准价)是基于公布的标准培训课时数进行培训的补贴标准;培训费补贴标准(基本价)是指基于公布的标准培训课时数的70%进行培训的补贴标准,主要适用于有一定技术基础和实践经验的培训学员(主要是企业在岗职工);

  2.技能类专项职业能力颁发专项职业能力证书,高新类专项职业能力颁发全国计算机信息高新技术证书。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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