周英副部长出席水利部人力资源研究院揭牌仪式

  

  本站讯 10月29日,水利部人力资源研究院揭牌仪式在河海大学隆重举行。水利部副部长周英出席揭牌仪式并讲话。

  周英副部长指出,2011年中央1号文件和中央水利工作会议开启了水利跨越式发展的新征程,也对水利人才工作提出了新的要求。河海大学具有悠久的办学历史和鲜明的水利特色,为水利事业发展作出了突出贡献。水利部一直关心和支持学校的建设和发展,注重发挥河海大学在水利人才培养和解决水利重大科技问题中的重要作用。此次依托河海大学成立水利部人力资源研究院,是水利部顺应当前形势,加强水利人力资源研究,夯实人事人才工作基础的一项重要举措,也是落实水利部与教育部共建河海大学,推动产学研结合的一项具体行动。

  周英副部长对研究院发展提出了四点殷切希望。一是加强自身建设。坚持服务水利、社会效益优先、人才兴院的宗旨人力资源2级考试内容努力打造一支高素质的专兼结合的研究队伍,树立科学严谨的治学风气,将学术研究与水利工作实际紧密结合起来。二是强化理论支撑。准确把握我国水利人才工作发展的脉搏,积极为水利人才开发与管理提供理论支撑、政策建议、决策咨询和技术支持。三是倾力教育与培训。发挥学校人才培养方面的优势,为提高水利系统人事人才工作者的素质和管理水平发挥重要作用。四是加强协作交流。充分利用与国内外学术组织与水利系统联系紧密的优势,积极开展各种形式的国内外学术交流活动。

  水利部人力资源研究院院长、河海大学校长王乘表示,研究院的成立充分体现了水利部对学校发展的一贯支持,为学校服务水利和水利人才队伍建设提供了一个新的平台。学校将充分发挥学科和人才优势,大力推动研究院围绕水利工作实际,开展卓有成效的研究,提交高质量的成果,为水利人才队伍建设做出应有的贡献。

  成立水利部人力资源研究院,是水利部贯彻今年中央1号文件和中央水利工作会议精神,推进水利人才队伍建设的一项新的战略举措。研究院将依托河海大学学科和师资优势,为水利人才队伍建设提供理论支撑、政策建议和决策咨询,并开展学历教育、业务培训和国内国际合作交流活动。

  揭牌仪式后,周英副部长参观了河海大学徐芝纶院士展览室,并视察了水文水资源与水利工程科学国家重点实验室。水利部人力资源研究院召开了第一次管委会工作会议,讨论并原则通过了水利部人力资源研究院管理暂行办法和近期工作计划。

  水利部人事司、人力资格证报名入口财务司、各流域机构、有关直属单位的负责同志,以及河海大学领导、部分师生代表出席揭牌仪式。

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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